「派遣って不安…」
「建設業界ってハードそう…」

そんな不安を持つママはとても多いです。

まずは、
「建設事務の派遣ってどんな求人があるの？」
「時短や残業なしって本当に可能？」
と、気軽に相談できる派遣会社を1社持っておくと安心です。

中でもテンプスタッフは、派遣が初めてのママからの相談が多く、条件整理から丁寧にサポートしてくれます。

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結論：迷ったら「テンプスタッフ」から始めればOK

結論から言うと、子育て中のママが最初に登録する1社としては、テンプスタッフを選んでおけば大きく外すことはありません。

他の派遣会社も悪くありませんが、「最初の1社」という役割で見たときの安心感と実績は、頭ひとつ抜けています。
もちろん相性には個人差がありますが、最初の情報収集先としては安心して使える派遣会社です。

派遣×建設事務9年の私が見る「派遣会社の選び方」

派遣の建設事務は、派遣先だけでなく派遣会社の関わり方によって働きやすさが大きく変わります。

私が派遣会社を選ぶときに必ずチェックすべきだと感じるポイントをまとめました。

正直なところ、大手派遣会社の担当者が建設業界にとても詳しいケースはあまり多くありません。
私が重視しているのは、「知識の量」ではなく、現場の状況をきちんと確認し、共有してくれるかという点です。

上記条件の5つを満たしていれば、大きく失敗する可能性はかなり低くなります。

これらのチェック項目をもとに、実際によく使われている大手派遣会社を比較した結果が次の表です。

派遣会社	① 時短・ 残業なしの実績	② 建設事務の 求人量	③ ママの 就業実績	④ 担当者の 対応力	⑤ 福利厚生・ フォロー	総合評価
テンプスタッフ
アデコ
マイナビスタッフ
パソナ
リクルート

※ 表は横にスクロールできます。チェックリスト①〜⑤の項目と対応しています。

◎：時短・ママ就業の実績が豊富で、安心して相談できる
○：条件次第では十分に選択肢になる
△：ママ向けとしては限定的／補助的な位置づけ

どの派遣会社に登録するかで、同じ「建設事務」でも働きやすさは本当に変わります。

その中で、「まずここから求人を探してほしい」と自信をもって言えるのが、テンプスタッフです。
登録＝必ず働く、ではありません。
条件が合わなければ、断ってもまったく問題ありません。

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建設事務におすすめの派遣会社5選

テンプスタッフ は、派遣スタッフが選ぶ満足度ランキングで6年連続1位を獲得している(※1）、業界最大手の派遣会社です。
出典：エン株式会社.「派遣の働き方研究所」.『派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2025発表』

建設事務に限らず、時短勤務・ママの就業実績がとにかく豊富なのが大きな特徴。
テンプスタッフの創業者の方は女性で、働くママへの理解が深く、フォローや福利厚生も業界トップクラスです。

登録面談では、
「18時には家に着きたい」
「これまでの経験を活かしたい」
といった希望をしっかりヒアリングしてくれ、条件に合う企業をスピーディーに紹介してくれます。

就業後も、担当営業が企業を定期的に訪問・面談してくれるため、職場での小さな困りごとも相談しやすい環境です。（※訪問が不要な場合は、もちろん断れます）

また、専用の「テンプアプリ」を使えば、担当者とスマホで気軽にやり取りできるのも、子育て中のママには嬉しいポイント。

仕事に必要なスキルや資格取得の講座など、スキルアップ支援が充実しているのも安心材料です。

あい

スーパーゼネコンの現場で働いていたとき、派遣元がテンプスタッフの事務員さんを何人も見てきました。

デメリットをあえて挙げるなら、交通費の支給ルールが少し独特な点は注意が必要です。
（※詳細は面談時に必ず確認しましょう）

とはいえ、総合的に見て最初に登録する1社としては間違いない派遣会社です。

スクロールできます

担当さんのサポートが手厚くて安心！

派遣スタッフとして1年半程度お世話になりました。
その間、おおよそ3か月に1度のペースで面談などがありましたが、担当さんのサポートが手厚かったです。

私のいた会社では、部署はバラバラでしたが、同じテンプのスタッフさんが10名以上働いており、各スタッフさんの要望に担当さんが熱心に耳を傾け、改善要望などを出していた印象があります。

引用元：派遣ひろば

手厚いフォローで安心できました

子供がいるので働く時間やお休みについてなどこんな風に働きたいと相談した時に、しっかりと話を聞いてくれて嬉しかったですね。

子供が生まれてから働き方を変えなくてはいけなくなって不安な気持ちでいっぱいでしたが、テンプスタッフのフォローはとても手厚くてすごく安心できました。

働く女性にとって親身になってくれるという感じがしたので、登録して満足です。

引用元：派遣ひろば

担当者の交渉力不足で働きづらさを感じた

1度目の契約は3年満了でした。2度目はコロナ禍のため、数か月空いて紹介にいたりましたが、3年満了前に相手先から契約終了となりました。3度目の紹介も数か月空き、運悪く条件の相違や業務量の多さに途中であえなく終了。

就業後に、在宅条件がなくなったり、または休暇取得は成果物を提出できてからと言われたり、次は土日出勤や早出を求められたりしたので、強引に条件変更を求める相手先に対して、担当者に交渉や拒否する調整力は無かったためです。

引用元：派遣ひろば

登録だけでもOKで、今すぐ働く必要はありません。
合わなければ断れるので、情報収集として話を聞くだけでも大丈夫です。
「今の生活リズムで働けるか」を一緒に整理してもらえます。

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アデコ は、オフィスワーク全般に強い外資系の大手派遣会社です。
一般事務・営業事務・経理など事務職の取り扱いが多く、「建設事務にこだわりすぎず、働き方重視で探したい」ママに向いています。

有名企業・優良企業の求人が多く、「残業なし」「週3日」「時短」「自宅近く」など、ライフスタイルに合わせた条件で仕事を探しやすいのが特徴。

また、就業開始が1か月以上先でもきちんと対応してくれるため、「今すぐは働けないけど、先の選択肢を知っておきたい」という情報収集段階のママでも利用しやすいです。

登録は来社不要・電話面談のみで完結。
子どもを連れて外出する必要がなく、スキマ時間で派遣登録ができるのも助かるポイントです。

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一番お気に入りの派遣会社です。

電話インタビューでは、担当さんが優しく接して下さって、緊張がほぐれました。インタビューの際に4件も紹介して頂き、内2件は職場見学まで進み、無事に就業が決まりました。

紹介から職場見学までに進むのが早く、即日で仕事をしたい方にはオススメできます。

採用か不採用か、返事を頂くまでに不安やプレッシャーがあり、他社だと案件が進むとその他社の別案件には応募できまくなりますが、アデコはそういうのがなく、いざという時のために別案件にも応募できて、同時進行できるので安心ですよ。

引用元：派遣ひろば

スキルアップに協力的

20代後半から30代前半くらいまでお世話になりました。エントリーするのにスキルが必要で、『何分で何文字入力できないとダメ』とか、『何分で一から資料作成する』とかノルマがありました。エントリーするためにそのノルマを達成できるまで練習させてくれました。

スキルアップの指導もして頂けたので若いスキルの低い人でもオススメの派遣会社だと思います。

ただ30歳過ぎるとなかなか仕事の紹介がしてもらえなくなります。キャリアやスキルが足りないという理由だけでは無く年齢の壁が大きいと思います。

引用元：派遣ひろば

強引な部分も

以前、お仕事紹介の連絡をくれた女性は感じが良く、親身になってくれてる感じがして安心しました。ただ、他に連絡してきたコーディネーターの方は一方的で、強引に紹介してくる仕事に応募させ進めようとしました。

お仕事情報の掲載が、同じと思われるものが複数載っているので、件数が多いかと勘違いしてしまう事があります。就業場所や他社が載せていない項目情報があるので、わかりやすい部分もあるのですが、肝心の業務内容の情報が少ないように思われます。

引用元：派遣ひろば

「どこが一番いいか分からない…」と感じるのは普通のこと。
だからこそ、2～3社に登録して比較する人が多いです。その中から、無理なく続けられる会社を選んでいます。

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マイナビスタッフは、大手人材会社「マイナビワークス」が運営する派遣会社です。
特に事務職・クリエイティブ職に強く、求人全体の約7割を占めているのが大きな特徴。

時短勤務・週4日以内・残業少なめなど、子育てや家事と両立しやすいフレキシブルな条件の仕事が多く、「フルタイムは難しいけど、無理なく働きたい」というママが相談しやすい派遣会社です。

また、社内には子育てや介護と両立しながら働いているスタッフも多く、ライフスタイルへの理解がある状態で条件整理をしてくれる点も安心材料。
コーディネーターと相談しながら、「今の家庭状況に合った働き方」を一緒に探せます。

あい

私自身、PhotoshopやIllustratorを独学で勉強しているのですが、事務をベースにしながら、クリエイティブ寄りの業務に関われる求人がある点はとても魅力的に感じました。
「事務＋α」のスキルを活かしたいママには、相性の良い派遣会社です。

注意点としては、建設業界特化というよりはオフィスワーク全般が中心なため、建設事務の求人数は1位・2位に比べるとやや少なめ。
そのため、条件重視・働き方重視のママ向けの3位という位置づけがしっくりきます。

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対応がいい

職種によるかもしれませんが、40歳を過ぎていても条件に合う就業先を紹介してもらえました！

これまで大手派遣会社の数社で仕事を紹介してもらいましたが、ハズレの営業さんに(たまたまかもしれませんが)当たることが多かったせいで派遣会社自体に期待はあまりしていませんが、マイナビさんは今のところ嫌なところがありません。なんというか、みなさん親切です。

紹介できる仕事数が少なかったり、派遣会社としての知名度は低いかもかもしれませんが、いい派遣会社なのではないかと思います！

引用元：派遣ひろば

総合的に評価が高い

他の大手派遣会社に比べてあまり案件数は多くないのがデメリットですが、相当親身だと感じました。

営業さんやコーディネーターさんも明るくて感じが良く、ここを利用している他の派遣スタッフも他社より良いと評価している方が多いと感じました。また、ちょっとした相談でもよく面談を行ってくれるので個人的にも助かりました。

また、時給も他より基本的にプラス50円くらい高いのでありがたいです。
正直、私の中では最も信用できる派遣会社です。
WEBサイトがもう少し詳細な検索ができればもっと良いと思います。

引用元：派遣ひろば

50代は無理みたい

他社での派遣契約終了後になかなか次の仕事が見つからず登録会社を増やし広く応募したいと考えこちらの会社の案件を複数件エントリーしてみましたが、光の速さでお断りメールが届くという状況でした。

年齢制限の表記が出来ない事情もわかりますので文句は言えませんが、精神的にギリギリのところで踏ん張っている時にコレをやられると本当にキツイものがあります。

私のように無駄に精神的ダメージを食らう50代が増えないようにと思い注意喚起として書き込みさせていただきました。

引用元：派遣ひろば

「テンプやアデコも気になるけど、もう少し柔軟な働き方の選択肢も見ておきたい」
そんなときの3社目登録にちょうどいいのが、マイナビスタッフです。

事務職中心・時短求人が多く、家庭とのバランスを重視した相談ができます。

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パソナは、福利厚生の手厚さで見ると業界トップクラスの派遣会社です。
登録方法はWeb・来社どちらも選べて、高時給・大手企業の案件も豊富。

特に特徴的なのが、

といった、他社にはあまりない福利厚生です。

また、派遣登録後は最大90日間、約500種類のeラーニング講座を無料で受講できます。

「福利厚生重視で選びたい」
「サポートの手厚さを重視したい」
というママには、とても相性の良い派遣会社です。

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もっと早く登録しておけばよかった

50代、派遣社員歴20年、5社の派遣会社での登録＆勤務経験あり。もっと早く登録してお仕事しておけば良かった、この一言につきます。

パソナさん程にプロ意識を持って派遣社員の仕事を支えてくださるところは無かったです。こちらの要望に真剣に向き合って仕事選びに時間を割いてくださったり、就職後も仕事の評価をして頂き、会社への時給交渉もしっかりとして頂いたり、他の派遣会社とは比較にならないほど良い会社だと私は強く思っています。

引用元：派遣ひろば

経験上、信頼できる方ではないかと。

福利厚生も給与面も、他社に比べて高水準だと思います。以前就業した職場では、同業務にも関わらず、他社から派遣されている人より時給が高かった事もありました。

ただ、営業は割とハズレが多い印象です。

紹介される仕事は良い案件が多いと思うので、職場見学まで辿り着いたら、自身でしっかり見極める必要はあるかと。とは言え、派遣社員にとって、営業のフォローは大事なので、こればかりは運なのかも知れません。

引用元：派遣ひろば

安易な保留はやめた方がいいかも

パソナは他社と比較しても福利厚生や時給面が良い場合が多く、信頼はしています。

ただ、圧倒的に求人数が少ない。他社の求人の多さを見てびっくりしてしまいました…！

他社はマイページでエントリーした案件が社内選考で落ちて先に進めなかった場合は自動的に終了フォルダに移るので、ダメだったか〜と自分で分かります。

パソナだけでお仕事探しをするとどうしても非効率なので、他社と合わせて使うのが一番良いかなという印象です。

引用元：派遣ひろば

リクルートスタッフィングは、言わずと知れた業界最大手。案件数や時給の高さはトップクラスです。
一方で、ママ向けのきめ細かい支援という点では、上位3社に比べるとやや控えめな印象。

そのため、「案件数を増やす目的でのサブ登録」として使うのがおすすめです。

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対応が神的

初めて登録したあと、幾つかエントリーしたら、すぐに社内選考。その後、営業担当から連絡があるなど、対応があまりにも神的で、頼りになれると感じました。

最初に営業担当から案内頂いた分は職場見学に至らず、次に案内頂いた分は職場見学に至ったもののご縁なく、三つ目に職場見学に行った分で通りました。

登録してから３週間で決まるのは初めてでしたが、こんなに早く決まるとは思ってもなかったので、安心出来るかと感じました。

引用元：派遣ひろば

なかなか良い

ウェブ登録も簡単にでき、HPも仕事の検索ページも見やすくて良いです。

自分の登録した希望する仕事にマッチングした案件を掲載してくれるので探しやすいです。

ただ、コーディネーターの方が少しだけそっけないというか、事務的な感じがしました。

辞退したこちらも悪いのですが、電話をこちらが話し終わると同時に切られてしまい軽く傷つきました。

しかし他の点は申し分なく満足ですので、総合的に見ると良いので転職の際にまたお世話になりたいなと思いました。

引用元：派遣ひろば

営業に差がある

応募した業務内容に必要な知識やスキルがあるか営業に聞いたとき、業務内容には関連がなさそうな知識を言われ疑問に思い、職場見学時に就業先へ確認すると、？？？という雰囲気になりました。

これまで、4人ほどこちらの営業さんにはお世話になりましたが、営業として仕事内容を正しく伝えてくれたのは1人でした。事細かに伝えるのは難しいと思いますし、理解していますが、その業界で、どんなスキルや知識が役立つのかくらいは、営業として知っておくべきなのではと思います。就業先からの信頼も下がると思いました。

引用元：派遣ひろば

実際の現場で多いのは建設特化派遣会社

実際の建設現場では、建設業界に特化した派遣会社から事務員さんが来ているケースもよく見かけます。

ただし、建設特化派遣は建設案件が中心です。
他の事務（一般事務や経理事務など）も候補に入れている場合は、大手の派遣会社のほうが案件数が多くなります。

派遣会社は「1社に絞らない」のが正解

派遣で仕事を探すとき、「派遣会社は1社だけにしたほうがいいのかな？」と悩むママはとても多いです。
でも実は、派遣会社は最初から1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数登録しておくほうが失敗しにくいのが現実です。

複数登録したほうがいい理由は大きく3つあります。

① 求人は派遣会社ごとに違う

同じ「建設事務」でも、派遣会社によって持っている求人はまったく違います。
「この会社にはなかったけど、別の派遣会社にはあった」というケースは珍しくありません。
選択肢を広げるためにも、複数登録しておくのは自然なことです。

② 担当者との相性がある

派遣の満足度は、担当者との相性にかなり左右されます。
説明が分かりやすい人もいれば、こちらの事情を汲んでくれる人もいます。

でもこれは、実際に話してみないと分かりません。
だからこそ、最初から1社に絞らず、比較できる状態にしておくことが安心につながります。

あい

私の経験上、女性の担当営業さんは子育てへの理解があり、
こちらの話にもきちんと耳を傾けてくれる方が多かったです。

③ 条件交渉がしやすくなる

複数の派遣会社に登録していると、「この条件なら働けそう」という自分の軸がはっきりしてきます。
時給・勤務時間・残業の有無・通勤距離などを比較できるため、結果的に、無理な条件で妥協してしまうリスクを減らせます。

登録したら、全部使わなきゃダメ？

そんなことはありません。
登録した派遣会社すべてから仕事を紹介してもらう必要はありませんし、合わなければ連絡を取らなくても大丈夫です。

実際、多くのママが2〜3社登録して、最終的に1社に決めています。

おすすめの登録順

迷ったら、こんな順番がおすすめです。

この順番で登録しておくと、「もっと調べておけばよかった…」と後悔しにくくなります。

まとめると

派遣会社への登録は、「今すぐ働くため」ではなく、選択肢を持っておくための準備です。
無理に決めなくても大丈夫。自分と家族に合う働き方を見つけるために、まずは情報を集めるところから始めてみてください。

まとめ

「派遣って不安そう」
「建設事務って自分にできるのかな」

最初は、そう感じるのが普通です。
でも、実際に働き方を見ていくと、派遣の建設事務は子育て中のママでも無理なく続けやすい選択肢だと分かります。

こうした条件は、1人で探していてもなかなか見つかりません。
だからこそ大切なのが、派遣会社に登録して、「どんな求人があるのか」を知ること。
登録したからといって、すぐに働く必要はありませんし、無理に応募しなくても大丈夫です。

まずは相談だけでもOK。
話を聞いてみるだけで、「意外と自分にもできそう」と感じるママは多いです。

条件がいい求人ほど、はじめから公開されないことがあります。
派遣会社に登録している人にだけ、タイミングを見て個別に紹介されます。

特に人気のある事務職は、条件のいい求人ほど非公開で動きます。
「いざ探そう」と思ったときに、「登録しておけばよかった…」とならないよう、情報だけでも先に受け取っておくのがおすすめです。

「登録したら、必ず働かないといけない」わけではありません。
条件が合わなければ断っても大丈夫です。
まずは今の生活で、どんな選択肢があるのかを知るところから始めてみてください。

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それでも「派遣は不安…」と感じる方へ

派遣という働き方が合わないと感じる方も、もちろんいます。
それは「派遣が悪いから」ではなく、今の状況や価値観に合っていないだけ、というケースも多いです。

リアルミーキャリア は、正社員のまま時短勤務ができる求人に特化した転職サービスです。
派遣ではなく、「正社員という形を保ったまま働き方を変えたい」方に向いています。

派遣だけが、選択肢ではありません。
自分や家族の状況に合う形を、選び直しても大丈夫です。

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